企業用人原則：“五用，五不重用”

五用（基本原則）

用品德好的人  |  用執行力強的人  |  用以團隊為主的人  |  用善于學習的人  |  用勇擔責任感的人

五不重用（擇優原則）

不重用不熟悉業務的人  |  不重用不會做小事的人  |  不重用不服從大局的人  |  不重用不培養下屬的人  |  不重用不善于變革的人